Прокуратурой Черноземельского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что в нарушение требований ст.ст. 16, 67 Трудового кодекса РФ индивидуальный предприниматель допустил к работе для осуществления своей хозяйственной деятельности гражданина, не заключив при этом с ним трудовой договор.
По данному факту прокурором района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административных правонарушениях по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ - уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора.
Постановлением Государственной инспекции труда в Республике Калмыкия виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа, который он уплатит за счет собственных средств.
Разъясняем, что ненадлежащее оформление трудовых отношений, не только создает условия для нарушения действующего законодательства, но и влечет неблагоприятные последствия для самого работника, поскольку он фактически лишается всех социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, а также возможности эффективно защитить свои интересы в судебном порядке в случае возникновения трудового спора.
