Прокуратура Республики Калмыкия разъясняет
Создано: 26.11.2018 15:27
Просмотров: 201
Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя извещать работника в письменной форме о составных частях его заработной платы и размерах начисленных ему сумм. Данная обязанность не зависит от того перечисляется ли заработная плата на банковскую карту или работник получает ее в кассе. В письме от 23.10.2018 N 14-1/ООГ-8459 Минтруд России отметил, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо исключений для случаев перечисления заработной платы на банковские карты.
Указано также, что данная обязанность работодателя установлена законодательством, в связи с этим не может быть отменена ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора.
Подробнее c документом можно ознакомиться на сайте КонсультантПлюс-http://www.consultant.ru, официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru
Старший помощник прокурора
республики по рассмотрению обращений,
приему граждан и правовому обеспечению