Прокуратура Республики Калмыкия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности федеральной государственной гражданской службы - начальника отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры республики.
Должность начальника отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры республики относится к главной группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «руководители» и имеет регистрационный номер (код) 17-1-2-031.
Требования к уровню профессионального образования и направлению подготовки: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по экономическим специальностям и направлениям подготовки или иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел.
Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалитета или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет: личное заявление, собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством РФ, с фотографией; копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов об образовании и о квалификации; медицинскую справку о состоянии здоровья формы № 086у; справки из психоневрологического и наркологического диспансеров, заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или ее прохождению; свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН); страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС); сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; сведения за три предшествующих календарных года об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Место и время приема документов: г. Элиста, ул. Т.Самохина, 1, прокуратура республики, понедельник-пятница с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00. Телефон для справок 3-56-31, 3-56-18.
Срок приема документов – двадцать один день со дня размещения объявления на сайте.
Должностной регламент
начальника отдела планирования, труда, финансирования,
бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Республики Калмыкия
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и умениям
1.1. В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность начальника отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности (далее – начальник отдела) прокуратуры Республики Калмыкия (далее – прокуратура республики) относится к главной группе должностей категории «руководители» и имеет регистрационный номер (код) 17-1-2-031.
1.2. Требования к уровню профессионального образования и направлению подготовки: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по экономическим специальностям и направлениям подготовки или иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел.
1.3.Требования к стажу государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалитета или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа работы по специальности, направлению подготовки.
1.4. Требования к профессиональным знаниям и умениям:
знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; порядок работы с информацией «Для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; передовой отечественный и зарубежный опыт в сфере профессиональной служебной деятельности; методы управления, формы и методы работы со средствами массовой информации; приоритеты государственной политики и правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;
иметь навыки: руководства структурным подразделением; принятия и реализации управленческих решений; организации работы по взаимодействию с государственными органами; планирования деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; разработки проектов нормативных правовых актов и организационно-распорядительных документов; ведения деловых переговоров и подготовки деловых писем; публичного выступления; планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети «Интернет», с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; делегирования полномочий подчиненным; владения конструктивной критикой; грамотного учета мнения коллег и подчиненных; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных к достижению результатов; недопущения межличностных конфликтов.
- Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
2.1. Начальник отдела обязан:
исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон);
соблюдать служебный распорядок прокуратуры республики для федеральных государственных гражданских служащих, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты и обеспечивать их соблюдение подчиненными работниками;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей и способствовать постоянному повышению квалификации работников отдела;
соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 и в соответствии с организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации, определяющими перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее – отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;
представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом, сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сообщать в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.
Кроме того, он обязан:
организовывать работу в соответствии с приказами, распоряжениями Генерального прокурора Российской Федерации и прокурора республики, иными организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры республики и положением об отделе;
принимать участие в:
подготовке проектов приказов, указаний и распоряжений прокурора республики, методических материалов по вопросам деятельности отдела;
организации работы по выполнению функций и задач, возложенных на отдел, нести персональную ответственность за их выполнение;
организации бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности прокуратуры области с использованием современных средств автоматизации, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета; разработке учетной политики прокуратуры республики;
подготовке проектов распоряжений о распределении объемов работы между работниками отдела с учетом их взаимозаменяемости; графика отпусков; отзывов для присвоения классных чинов, проведения аттестаций, предложений о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности;
обеспечивать:
анализ результатов финансовой деятельности в целях своевременной подготовки запроса о выделении дополнительных средств федерального бюджета или их отзыве;
контроль за начислением и выплатой заработной платы работникам прокуратуры области;
учет расчетов с подотчетными лицами, поставщиками и подрядчиками в соответствии с классификацией операций сектора государственного управления;
своевременную инвентаризацию дебиторской и кредиторской задолженности, принимать меры к ее погашению;
отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением товарно-материальных ценностей и поступлением денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения государственных контрактов;
ведение журналов операций № 2 «С безналичными денежными средствами» и операций № 2 ВР «С безналичными денежными средствами (средства во временном распоряжении)»;
ведение аналитического учета расходов по забалансовым счетам; учета операций по лицевому счету получателя бюджетных средств; реестра закупок по приобретенным товарно-материальным ценностям;
подготовку проектов отчетов по установленной форме в Генеральную прокуратуру Российской Федерации;
исполнять обязанности начальника отдела в период его отсутствия;
выполнять иные обязанности и поручения Генеральной прокуратуры Российской Федерации, руководства прокуратуры республики.
2.2. Основные права начальника отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями, распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратуры республики, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства прокуратуры республики предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
2.3. Начальник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае дачи неправомерных поручений подчиненным гражданским служащим либо исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
- Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
Анализ работы на вверенном участке, подготовка предложений об улучшении условий прохождения службы, обеспечение дополнительными организационно-техническими средствами, внесение предложений по совершенствованию деятельности отдела.
- 4. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений
Должностной регламент; планы работы прокуратуры республики и отдела; положение об отделе.
- Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Начальник отдела соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями Генерального прокурора Российской Федерации и прокурора республики сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия.
- Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными служащими органов прокуратуры, государственными служащими иных государственных органов, гражданами и организациями
Служебное взаимодействие с прокурорскими работниками, гражданскими служащими и работниками органов прокуратуры, занимающими должности, не отнесенные к государственным должностям, государственными служащими иных государственных органов, а также гражданами, организациями и их представителями строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, определенных в статье 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», общих принципов, правил и этических норм служебного поведения, установленных Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации.
- Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число подготовленных, рассмотренных служебных документов, в том числе отчетов о доходах и расходах финансовых средств, использовании бюджета, бухгалтерской отчетности, расчетов с поставщиками и подрядчиками.
Качественные показатели: отсутствие нарушений федерального законодательства, правильность составления бухгалтерской отчетности и соблюдение сроков ее предоставления; своевременность и качество подготовки и обработки документов, исполнения поручений Генеральной прокуратуры Российской Федерации и руководства прокуратуры республики, организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратуры республики отсутствие претензий Генеральной прокуратуры Российской Федерации, руководства прокуратуры республики к исполнению должностных обязанностей и жалоб на результаты профессиональной служебной деятельности.
