Прокуратурой г. Элисты проведена проверка соблюдения установленных запретов и ограничений для муниципальных служащих в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Специализированное автомобильное хозяйство».
Установлено, что в июле 2018 года юридическое лицо приняло на работу гражданина, ранее занимавшего должность муниципальной службы Администрации города Элисты.
Федеральным законом «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ на работодателей возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Вместе с тем, вопреки требованиям законодательства, сообщение о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим по месту его прежней работы обществом не направлялось.
В связи с выявленными нарушениями в отношении юридического лица прокурором города Элисты возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом "О противодействии коррупции"), которое направлено в суд для рассмотрения по существу.
