С 1 января 2020 года вступил в силу федеральный закон, которым увеличен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 850 рублей и составляет 12 130 рублей в месяц.
Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Таким образом, с этого года работодатели уже не вправе платить сотрудникам менее 12 130 рублей за месяц, если они отработали норму времени.
Также необходимо отметить, что условная зарплата в один МРОТ используется для расчета больничных, декретных и пособия по уходу за ребенком по линии Фонда социального страхования при трудовом стаже менее двух лет, а также для исчисления добровольных взносов на обязательное пенсионное страхование.
Подробнее с документом можно ознакомиться на сайте КонсультантПлюс – http://www.consultant.ru, официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru.
ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ: ПРОКУРАТУРА ЯШКУЛЬСКОГО РАЙОНА
