Прокуратурой Яшалтинского района проведена проверка соблюдения работодателями законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности граждан, ранее замещавших должности государственной или муниципальной службы, по результатам которой установлено следующее.
Так, директор муниципального бюджетного учреждения «Управление коммунального хозяйства и благоустройства Яшалтинского района» принял на работу на условиях совместительства нового работника, который ранее занимал должность главы сельского муниципального образования. При этом о заключении трудового договора не уведомил бывшего работодателя муниципального служащего.
По данному факту прокурором Яшалтинского района в отношении руководителя указанного учреждения было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ - незаконное привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Судом должностное лицо было привлечено к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ в виде штрафа в размере 22000 рублей.
Не согласившись с судебным решением, фигурант административного дела обжаловал его в вышестоящий суд.
Решением Яшалтинского районного суда постановление мирового судьи оставлено без изменения, а жалоба лица, подвергнутого административному наказанию – без удовлетворения.
