Создано 24.05.2017 14:40
Федеральным законом от 1 мая 2017 года № 90-ФЗ внесены изменения в статью 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Законом внесены некоторые поправки, регламентирующие предоставление отпуска муниципальному служащему. Так, пересмотрена продолжительность оплачиваемых отпусков муниципальных служащих. Все местные чиновники независимо от занимаемой должности получили право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней. Ранее региональным законом для отдельных служащих могла устанавливаться большая продолжительность такого отпуска.
Максимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого муниципальному служащему за выслугу лет, теперь составляет 10 календарных дней (ранее – 15 дней).
Введен дополнительный оплачиваемый отпуск для муниципальных служащих за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Для муниципальных служащих, имеющих на день вступления в силу настоящего Федерального закона неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, Законом предусмотрено сохранение права на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.
Вышеуказанные изменения, касающиеся продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков, подлежат применению, начиная с нового служебного года.